Recruter
Identifier, attirer et sélectionner les candidats adaptés.
Vos enjeux de recrutement
Nos solutions sur mesure
Cassiopée Consulting met son expertise RH, sa connaissance des métiers et des bassins d'emploi au service des entreprises et des acteurs de l'emploi. Une approche ancrée dans les réalités du terrain, pour identifier les talents et contribuer à la réussite de vos recrutements.
Nos 3 piliers
Recruter, préparer, sécuriser
Préparer
Développer les compétences et les savoir-être nécessaires.
Sécuriser
Accompagner les intégrations et limiter les risques de rupture.
Nos solutions de recrutement
À chaque besoin, une solution adaptée
Survolez une solution pour la découvrir.
Recrutement individuel & sur mesure
Vous recherchez un collaborateur pour renforcer vos équipes ? Nous prenons en charge tout ou partie de votre recrutement, de l'analyse du besoin à la présentation de candidats qualifiés, en tenant compte des compétences recherchées, des spécificités du poste et de la culture de votre entreprise.
Recrutements multiples & campagnes de sourcing
Vous faites face à des besoins de recrutement importants, récurrents ou urgents ? Nous organisons et coordonnons vos campagnes de sourcing, de présélection et d'évaluation.
Identifiés auprès des acteurs de l'emploi sur nos territoires d'intervention, nous nous appuyons sur notre connaissance des bassins d'emploi et notre expérience de la mobilisation des partenaires locaux (France Travail, Missions Locales et autres réseaux de l'emploi) pour diversifier les canaux de sourcing et optimiser l'identification des candidats.
Recrutement, formation & sécurisation des parcours
Vous souhaitez recruter des candidats nécessitant une montée en compétences avant leur prise de poste ? Nous concevons et coordonnons des parcours associant recrutement, formation et préparation à l'emploi, afin de faciliter les intégrations et de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.
Notre expertise du travail temporaire nous permet notamment d'accompagner des projets mobilisant les dispositifs POEI, CIPI ou CDPI, selon les conditions applicables.
Notre expertise terrain
Une connaissance du terrain qui fait la différence
Forts de notre expérience des ressources humaines, du recrutement et du travail temporaire, nous avons développé une connaissance approfondie des bassins d'emploi, des métiers et des enjeux propres à différents secteurs d'activité.
Cette expertise terrain nous permet de comprendre les besoins des entreprises, d'anticiper les difficultés de recrutement et d'adapter nos stratégies de recherche et de sélection aux spécificités de chaque marché.
Nos secteurs d'intervention
- BTP & construction
- Transport
- Logistique
- Tertiaire & services
- Hôtellerie & restauration
- Industrie
Notre méthode
Une approche structurée,
un accompagnement sur mesure
Chaque recrutement commence par une compréhension précise de vos besoins. Notre méthode associe analyse, recherche ciblée et évaluation des candidatures pour vous présenter des profils en adéquation avec les exigences de votre poste et la culture de votre entreprise.
Analyser le besoin
Définir avec vous le profil recherché, les compétences attendues, l'environnement du poste et les enjeux du recrutement, afin de construire une recherche ciblée et cohérente.
Sourcer les candidats
Mettre en œuvre les actions de recherche, de diffusion et d'approche adaptées pour identifier les profils en adéquation avec vos besoins et les réalités du marché.
Évaluer et présélectionner
Conduire les entretiens et évaluer les compétences, les aptitudes et les savoir-être des candidats. Selon le besoin du poste, nous complétons notre évaluation par des tests de personnalité et des tests métiers.
Accompagner la sélection
Vous présenter les profils retenus, faciliter votre prise de décision et vous accompagner jusqu'à la finalisation du recrutement.
Nos réalisations
Plus de 200 personnes recrutées
Données à fin octobre 2026. Des recrutements concrets, construits avec les acteurs de l'emploi de nos territoires.
Et si nous trouvions ensemble vos prochains talents ?
Un recrutement à réaliser, plusieurs postes à pourvoir ou un projet associant recrutement et formation ? Parlons de vos besoins et construisons une réponse adaptée.